Stratégies de développement de la main-d'œuvre pour appuyer l'excellence manufacturière
Joignez-vous à nous pour ce sommet exécutif d'une journée sur les travailleurs connectés !
12 Octobre 2022 | 8:30AM- 5PM EST
Poka, 214 Ave Saint-Sacrement #130, Québec, QC G1N 3X6
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Thèmes
Standardisation
Favoriser la productivité et la qualité grâce à une culture de la standardisation.
Connaissances opérationnelles
Exploitez et profitez de vos meilleures pratiques collectives
Résolution de problèmes
Donner aux travailleurs les moyens de résoudre les problèmes de manière autonome
Intervenants
Alexandre Brochu-Meloche
Directeur de l'amélioration continue
Dave Bouchard
Responsable du pilier Formation
Jean-Philippe Blain
Spécialiste de l'amélioration continue
Pierre-Denis Faucher
Vice Président RH
Aperçu de l'agenda
8:30
9:30
AM
9:30
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Petit-déjeuner et café de réseautage
Petit-déjeuner et café de réseautage - 7:30-8:30 AM
9:30
9:40
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9:40
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Mot de bienvenue
Poka
Mot de bienvenue - 8:30-8:45 AM
Poka
Poka
9:40
10:25
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10:25
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Comment Leclerc a bâti une culture centrée sur le travailleur
Leclerc, l'un des principaux fabricants de biscuits et de barres-collation, a commencé son parcours de travailleur connecté il y a plusieurs années. Les travailleurs de Leclerc ont désormais un accès facile aux instructions de travail numériques, aux solutions de dépannage et aux contenus de formation directement depuis leur poste de travail. En conséquence, les travailleurs de Leclerc sont plus confiants, plus polyvalents et moins susceptibles de partir pour un autre emploi.
Leclerc, l'un des principaux fabricants de biscuits et de barres-collation, a commencé son parcours de travailleur connecté il y a plusieurs années. Les travailleurs de Leclerc ont désormais un accès facile aux instructions de travail numériques, aux solutions de dépannage et aux contenus de formation directement depuis leur poste de travail. En conséquence, les travailleurs de Leclerc sont plus confiants, plus polyvalents et moins susceptibles de partir pour un autre emploi.
Alexandre Brochu-Meloche, Leclerc
Comment Leclerc a bâti une culture centrée sur le travailleur
Leclerc, l'un des principaux fabricants de biscuits et de barres-collation, a commencé son parcours de travailleur connecté il y a plusieurs années. Les travailleurs de Leclerc ont désormais un accès facile aux instructions de travail numériques, aux solutions de dépannage et aux contenus de formation directement depuis leur poste de travail. En conséquence, les travailleurs de Leclerc sont plus confiants, plus polyvalents et moins susceptibles de partir pour un autre emploi. - 8:45-9:30 AM
Alexandre Brochu-Meloche, Leclerc
Leclerc, l'un des principaux fabricants de biscuits et de barres-collation, a commencé son parcours de travailleur connecté il y a plusieurs années. Les travailleurs de Leclerc ont désormais un accès facile aux instructions de travail numériques, aux solutions de dépannage et aux contenus de formation directement depuis leur poste de travail. En conséquence, les travailleurs de Leclerc sont plus confiants, plus polyvalents et moins susceptibles de partir pour un autre emploi. - 8:45-9:30 AM
Alexandre Brochu-Meloche, Leclerc
10:25
10:45
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10:45
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Pause café réseautage
Pause café réseautage - 10:30-10:45 AM
10:45
11:15
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11:15
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Le travailleur connecté au centre de l'excellence opérationnelle
WestRock Warwick fait partie d'une société de production de carton d'emballage en carton pliant destinés au marché de l'alimentation et du breuvage. Depuis 2016, la digitalisation des contenus de formation, de dépannage, de guides d'entretien d'équipements et des formulaires conduit l'entreprise vers l’excellence opérationnelle. Le tout en renforçant la communication et en responsabilisant les travailleurs.
WestRock Warwick fait partie d'une société de production de carton d'emballage en carton pliant destinés au marché de l'alimentation et du breuvage. Depuis 2016, la digitalisation des contenus de formation, de dépannage, de guides d'entretien d'équipements et des formulaires conduit l'entreprise vers l’excellence opérationnelle. Le tout en renforçant la communication et en responsabilisant les travailleurs.
Dave Bouchard et Jean-Philippe Blain, Westrock
Le travailleur connecté au centre de l'excellence opérationnelle
WestRock Warwick fait partie d'une société de production de carton d'emballage en carton pliant destinés au marché de l'alimentation et du breuvage. Depuis 2016, la digitalisation des contenus de formation, de dépannage, de guides d'entretien d'équipements et des formulaires conduit l'entreprise vers l’excellence opérationnelle. Le tout en renforçant la communication et en responsabilisant les travailleurs. - 10:45-11:30 AM
Dave Bouchard et Jean-Philippe Blain, Westrock
WestRock Warwick fait partie d'une société de production de carton d'emballage en carton pliant destinés au marché de l'alimentation et du breuvage. Depuis 2016, la digitalisation des contenus de formation, de dépannage, de guides d'entretien d'équipements et des formulaires conduit l'entreprise vers l’excellence opérationnelle. Le tout en renforçant la communication et en responsabilisant les travailleurs. - 10:45-11:30 AM
Dave Bouchard et Jean-Philippe Blain, Westrock
11:15
12:00
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Adopter les meilleures pratiques d'un vétéran de Poka
Planchers PG a été l'un des premiers à adopter Poka. Depuis 2014, le Manufacturier de planchers de bois franc utilise Poka pour augementer leurs sécurité, qualité et productivité de ses opérations. Dans cette session, ils partageront comment le l'entreprise a commencé et a étendu son utilisation au fil du temps à travers la production, la maintenance et la formation et le développement.
Planchers PG a été l'un des premiers à adopter Poka. Depuis 2014, le Manufacturier de planchers de bois franc utilise Poka pour augementer leurs sécurité, qualité et productivité de ses opérations. Dans cette session, ils partageront comment le l'entreprise a commencé et a étendu son utilisation au fil du temps à travers la production, la maintenance et la formation et le développement.
Pierre-Denis Faucher, Planchers PG
Adopter les meilleures pratiques d'un vétéran de Poka
Planchers PG a été l'un des premiers à adopter Poka. Depuis 2014, le Manufacturier de planchers de bois franc utilise Poka pour augementer leurs sécurité, qualité et productivité de ses opérations. Dans cette session, ils partageront comment le l'entreprise a commencé et a étendu son utilisation au fil du temps à travers la production, la maintenance et la formation et le développement. - 11:30-12:00 PM
Pierre-Denis Faucher, Planchers PG
Planchers PG a été l'un des premiers à adopter Poka. Depuis 2014, le Manufacturier de planchers de bois franc utilise Poka pour augementer leurs sécurité, qualité et productivité de ses opérations. Dans cette session, ils partageront comment le l'entreprise a commencé et a étendu son utilisation au fil du temps à travers la production, la maintenance et la formation et le développement. - 11:30-12:00 PM
Pierre-Denis Faucher, Planchers PG
12:00
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Lunch
Lunch - 12:00-1:00 PM
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3:00
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3:00
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Séance de travail 1 - Atelier sur le travailleur connecté
Dans cette session pratique, nous vous montrerons comment une plateforme de travailleurs connectés peut accélérer le développement de la main-d'œuvre. Voyez directement comment donner aux travailleurs les moyens d'apprendre de manière autonome, de collaborer pour résoudre les problèmes et de contribuer à l'excellence opérationnelle.
Dans cette session pratique, nous vous montrerons comment une plateforme de travailleurs connectés peut accélérer le développement de la main-d'œuvre. Voyez directement comment donner aux travailleurs les moyens d'apprendre de manière autonome, de collaborer pour résoudre les problèmes et de contribuer à l'excellence opérationnelle.
Simon Lemay-Roux et Aïchatou Abdou, Poka
Séance de travail 1 - Atelier sur le travailleur connecté
Dans cette session pratique, nous vous montrerons comment une plateforme de travailleurs connectés peut accélérer le développement de la main-d'œuvre. Voyez directement comment donner aux travailleurs les moyens d'apprendre de manière autonome, de collaborer pour résoudre les problèmes et de contribuer à l'excellence opérationnelle. - 1:00-4:00 PM
Simon Lemay-Roux et Aïchatou Abdou, Poka
Dans cette session pratique, nous vous montrerons comment une plateforme de travailleurs connectés peut accélérer le développement de la main-d'œuvre. Voyez directement comment donner aux travailleurs les moyens d'apprendre de manière autonome, de collaborer pour résoudre les problèmes et de contribuer à l'excellence opérationnelle. - 1:00-4:00 PM
Simon Lemay-Roux et Aïchatou Abdou, Poka
1:00
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Séance de travail 2 - Table ronde de la communauté des clients
L'Empower Summit donnera à la communauté locale des utilisateurs de Poka l'occasion rare de se connecter et de partager les meilleures pratiques liées à leurs projets. Animé par des membres seniors de l'équipe produit Poka, nous partagerons également les dernières mises à jour du produit, la feuille de route et les services de support.
L'Empower Summit donnera à la communauté locale des utilisateurs de Poka l'occasion rare de se connecter et de partager les meilleures pratiques liées à leurs projets. Animé par des membres seniors de l'équipe produit Poka, nous partagerons également les dernières mises à jour du produit, la feuille de route et les services de support.
Yannick Haeck et Hassen Dammak, Poka
Séance de travail 2 - Table ronde de la communauté des clients
L'Empower Summit donnera à la communauté locale des utilisateurs de Poka l'occasion rare de se connecter et de partager les meilleures pratiques liées à leurs projets. Animé par des membres seniors de l'équipe produit Poka, nous partagerons également les dernières mises à jour du produit, la feuille de route et les services de support. - 1:00-4:00 PM
Yannick Haeck et Hassen Dammak, Poka
L'Empower Summit donnera à la communauté locale des utilisateurs de Poka l'occasion rare de se connecter et de partager les meilleures pratiques liées à leurs projets. Animé par des membres seniors de l'équipe produit Poka, nous partagerons également les dernières mises à jour du produit, la feuille de route et les services de support. - 1:00-4:00 PM
Yannick Haeck et Hassen Dammak, Poka
3:00
5:00
PM
5:00
PM
Cocktail Réseautage
Cocktail Réseautage - 4:00-5:00 PM
Profils des participants
Direction des opérations
Gestion de l'usine
Responsables de la formation continue
Transformation Digitale
Leaders Manufacturiers
Améliorations Continues
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